Att vänta barn är en tid full av förväntan, spänning och säkerligen också en del oro och nervositet. Det är ju så mycket att tänka på när man blivit förälder. inte nog med att boendesituationen skall lösas, även saker som barnuppfostran och arbetsfördelning i hushållet bör man tänka igenom. Till kategorin ” bra saker att ha koll på som blivande förälder” kan man även lägga de ersättningar som man kan få från samhället. Bland de vanligaste av dessa hör barnbidraget och föräldrapenningen. Man kan inte få lika mycket från barnbidrag och föräldrapenning som en jackpot efter att ha utnyttjat Rolla Casino Bonuskod men det är ändå mycket viktiga ekonomiska stöd för flertalet av svenska barnfamiljer.
Om barnbidraget
Att ha barn är förenat med kostnader då barnet/barnen exempelvis måste ha mat, kläder och tak över huvudet. För underlätta ekonomiskt för barnmalijer å har därför de styrande bestämt att ett särskilt bidrag skall utbetalas till barnfamiljer. Detta heter barnbidrag och innebär att familjen får 1250 kr per barn och månad. 1937 lanserades den första varianten av barnbidrag och vid detta laget så påverkades bidraget storlek av vilken inkomst familjen hade. Ju större inkomst, desto lägre bidrag. Detta ändrades dock 1948 då barnbidraget gjordes inkomstoberoende eller ”allmänt” vilket innebär att alla barnfamiljer får samma storlek på barnbidraget oavsett inkomst. Vid denna tid så var storleken på barnbidraget 65 kr och det betalades ut kvartalsvis.
Ett närbesläktat bidrag till barnbidraget är flerbarnstillägget. Detta är ett ”extra” bidrag utöver barnbidraget som betalas ut till de familjer som har 2 barn eller fler. Har man exempelvis två barn så är flerbarnstillägget 150 kr per månad och sedan ökar det ju fler barn man har. Både barnbidrag och flerbarnstillägg utbetalas och administreras av Försäkringskassan. Så det är till Försärkingskassan man måste vända sig om man har frågor, vill ändra kontonummer för utbetalning, betalningsmottagare osv.
Om föräldrapenning
Innan barnen är stora nog att gå på förskola, vilket brukar vara aktuellt från och med 1 års ålder, så måste de passas av minst en förälder eller annan anhörig. Eftersom det är omöjligt att vara på två ställen samtidigt så måste därför den som ska passa barnet vara hemma från jobbet. Att inte jobba innebär naturligtvis ett inkomstbortfall. Detta har man i Sverige löst genom ett skattefinansierat bidrag/förmån som heter föräldrapenning. Föräldrapenning innebär att man som förälder kan få en en ersättning per dag under tiden man är hemma med barn. Per barn uppgår det maximala antalet dagar man kan få ersättning till 480. Till skillnad från barnbidraget så är föräldrapenningen inkomstberoende vilket innebär att man kan få olika stor ersättning baserat på hur stor inkomst (”sjukpenningsgrundande inkomst / SGI”) man haft innan man gick på föräldraledighet. Det finns dock ett tak vilket innebär att föräldrapenningen maximalt uppgår till ca 80 % av av ca 37 000 kr per månad innan skatt. Tjänar man mer än 37 000 kr per månad så får man alltså inte mer i ersättning. Detta har gjort att kvinnor i högre utsträckning nyttjat de dagar som ingår i föräldrapenningen då de generellt sett har lägre lön än männen. Vissa anser att detta bidrar till att skapa ojämlikheter i samhället och därför är det bestämt att minst 90 dagar är vikta åt mamman respektive pappan av de 480 som föräldrapenningen består av. Vidare så har föräldrar stor flexibilitet enligt lag när det kommer till att bestämma när dessa dagar skall tas ut utan att arbetsgivaren kan hindra dem från att vara föräldralediga. Fram till dess att barnet gått ut grundskolans första år kan föräldrarna nyttja dagarna i föräldrapenningen, så många använder dessa för att förlänga semesterar och dylikt.
Med dessa ord hoppas vi att du lärt dig lite mer om barnbidrag och föräldrapenning – två bra saker att ha koll på som blivande föräldrar!
Oavsett om man är student eller ej så utgår Försäkringskassan från den så kallade SGI:n (Sjukpenningsgrundande inkomsten) när föräldrapenningens belopp beräknas. För dig som student så beräknas föräldrapenningens belopp utifrån den SGI som du hade innan studierna påbörjades. Det är alltså Försäkringskassan som fastställer din SGI, och de beräknar denna utifrån beräknad årlig inkomst. Följdfrågan blir ju då vilka inkomster som räknas in när Försäkringskassan fastställer SGI för dig. Inkomsterna som Försäkringskassan tar hänsyn till är i regel endast inkomster som ”beräknas pågå under minst 6 månader” samt är ”årligen återkommande”. Har man alltså haft ett enstaka jobb under endast ett par dagar eller veckor så är det tveksamt om Försäkringskassan kommer ta med detta vid beräkning av SGI.